一场生动的培训课

文/图 重庆深国贸   白云

     21日，一到达宾馆，稍事休息一会后，大家整齐列队。高老师用生动的游戏充分调动了大家的积极性，“手牵手肩并肩，我们都是好朋友。”大家牵手以高老师为圆心，围城一个大圆圈。“俯！”“仰！”随着高老师的口号，我们一朵大大的太阳花组成了。并随着高老师的节奏一会含苞待放，一会努力绽放。然后分成6个小队，并分别取名。野狼队、天马队、黑马队、四季发财、狼队、刀锋队。大家看看，是不是相似的很多啊？事后我们总结：大家看问题的能力比较固化了，缺乏创新能力。让我们也清醒的认识到，我们在加强基层培训的同时，也应该激发员工的创新意识。基层牢固，意识创新，大胆提出改革方案。

    随后，高老师讲解了拍纸游戏的规则，并要求各位队长传达给队员。第一轮，大家的成绩均无效。第二轮，6个队的成绩，只有一个有效。高老师依然卖着关子，不肯告诉大家其中的奥妙。只是提醒大家怎么才能获得有效的成绩。第三轮成绩，终于有大半的队伍成绩有效。高老师点评的时候，有几句话，让我记忆犹新。“一个团队，有人能力强一点，有人能力弱一点，扬长避短，才能发挥团队的最大值。”“成绩是按照团队的最后一名成员来计算的，往往一个团队的成败就由最后一个成员决定。木桶效应也是如此……”诸如此类，还有很多很多。

     经过稍事休息，上午的寓教于乐竞技比赛结束，开始了一天半的培训工作。高老师的精彩讲解，让我们再一次震撼。

    语言能力的表达沟通游戏，一句话，经过5个人，最后表达的意思甚至跟第一句话风马牛不相及。指令的下达，越简单越容易表述清楚，越容易做到。如何沟通，成为了提高执行力的关键。

    听君一席话，胜读十年书。高老师的精彩培训，让我们豁然开朗，受益匪浅。