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Talent Concept
人才理念

企业要发展,人才是关键。基于企业使命和愿景,为了实现长远发展,企业必须打造敬业、专业、精业的人才队伍。为此,我们提出了“品德、能力、责任、业绩”的人才理念。“品德”是方向、灵魂;“能力”就是做好工作的专业素养和良好的人际沟通技巧,是人才得以成功的基本条件,能力是内部动力。“责任”就是对待工作认真负责的态度,勇于担当,敢于面对,不逃避、不推诿;“业绩”就是员工为企业创造的价值,是员工在企业获得利益的基础,是员工个人价值的体现,只有员工创造好的业绩,企业才能更好地发展,进而员工才能在企业发展中获得更大的收益。




人才战略

共奋斗、共成长

公司致力于为每个员工创造公平竞争、共同发展的机会,鼓励员工独立思考、积极进取、不断学习、追求进步,出色的工作实绩、良好的团队精神、强烈的事业心是我们不断的追求,也是每个员工获得丰厚回报的前提。公司竭尽所能做到人适其位,人尽其责,鼓励每一位员工与公司共奋斗、共成长。

 

人才优势

以人为本、真诚服务、共创和谐

国贸物业秉持以人为本、真诚服务、共创和谐的的服务宗旨,吸引了大批有志之士。目前,国贸物业(含子公司及全国各地分支机构)拥有员工超过5000人,拥有200多名经验丰富的项目管理人才,我们的工作团队来自多个专业范畴,大家团结一致,汇聚各种技术、经验与思考方式。我们的员工努力与客户建立策略性伙伴关系,用心聆听客户需要,为客户提供真正度身订造的服务。我们为政府机构、国有企业、知名公司、金融机构、国内外开发商等客户提供专业服务,在长期的物业管理工作中,我们与多家的供应商和合作公司形成战略合作伙伴。

 

关爱员工

关心注重员工素质培养,多年来实施“员工关爱计划”

我们帮助员工挖掘潜能,为员工提供培训和发展机会,让员工于工作和生活之间取得平衡,多方式立体培训加强员工工作能力,倡导多元化价值观,营造积极而现代的文化,帮助其成长;

我们鼓励员工之间的支持和协作文化,我们了解到缔造合适的环境,对员工潜能的发挥非常重要,当这目标达到,受益人将会是我们的客户。

我们关注员工职业健康,提升公司企业形象,加强职业健康的监护管理,保护劳动者的健康,从危险源识别、风险评估以及风险控制等方面入手,通过咨询和沟通的有效方式传达安全卫生资讯,并建立文件化的资料,确保员工职业健康得到保障;

我们关心注重员工素质培养,多年来实施“员工关爱计划”; 员工也努力工作回馈公司的关爱,在工作中不断涌现出好人好事,回馈社会。