深圳国贸物业订阅号
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战略市场部副部长管理类1深圳市罗湖区国贸商业大厦2023-06-251900-01-01职位要求:
(一)岗位职责
1、根据公司下达的经营管理指标,开展市场拓展工作,负责标书方案支持、编制及投标工作;
2、全面收集各区域物业行业市场信息,对各直管企业市场发展方向进行可行性进行评估和分析;
3、建立完善平台公司市场拓展全流程管理体系,负责协助完成市场拓展的工作计划拟定、技术支持、方案赋能等;
4、扩大企业品牌知名度,统筹开展品牌建设工作,形成企业特色文化,推动市场拓展;
5、充分了解物业行业发展信息及其他相关业务的市场发展动向,提出可行性的工作方案及实施意见;
6、按时高质量完成上级临时交办的工作、临时性检查和接待工作,并及时汇报。
(二)资格条件
1、管理类相关专业本科或以上学历;
2、50周岁以下,具有3年以上市场拓展类相关工作经验,具备物业行业工作经历优先;
3、具有市场拓展工作能力,包括但不限于标书编制、材料编制、投标工作等,具有大型项目投标工作经验优先;
4、具有战略规划工作能力,包括但不限于编写物业行业分析报告、企业发展规划等;
5、具有品牌建设工作能力,包括但不限于制作企业文化宣传材料、撰写企业新闻稿等;
6、具备优秀的沟通能力、协调能力,能够应对和解决发展中企业不同阶段所面临的各类管理问题;
7、特别优异者可适当放宽以上条件。
(三)报名方式及截止时间
1.报名方式:本次招聘报名方式为网上报名,应聘人员通过信息发布网站上的招聘公告,填写《深圳市国贸物业管理有限公司应聘报名表》(下面链接)进入链接后需点击右上角“文档操作”—“导出为”—“本地Word文档”,下载本次报名表并完成。同时准备学历证书、学位证书和其他资格、业绩证明材料(相关证书验原件、提交扫描件),压缩所有材料以电子邮件形式投递报名材料至招聘邮箱。每位应聘人员只能同时应聘一个岗位。
2.截止时间:报名截止时间:7月1日17:00
联系方式:联系人:人力资源部 詹先生 0755-82211589
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智能运营部部长管理类1深圳市罗湖区国贸商业大厦2023-06-251900-01-01职位要求:
(一)岗位职责
1、全面主持部门工作,统筹平台及直管企业工程管理及信息化项目的总体规划、建设与管理,支持公司业务发展需求;
2、负责统筹管理公司所有在管项目工程及设备业务执行情况,组织编制和完善工程相关专业标准运营体系,推进标准体系在各项目实施落地;
3、指导项目设施设备管理日常工作,临时性疑难问题解决。定期开展公司在管项目工程管理评估工作,辅助、指导项目整改中、高风险项及制定管理提升与改善方案;
4、负责结合各类工程业务场景及需要,全面推动公司智能化平台在物管板块的应用和落地;
5、负责公司工程专家团队的建设及知识管理,建立工程管理标准体系,推动工程各专业板块垂直赋能,收集整理行业、各地公司工程管理相关先进理论及技术,并在公司内组织推广应用;
6、负责项目投标技术方案支持,新项目工程管理的前介、初始化组织工作;
7、负责物管整体COE专家库建设及管理工作。
(二)资格条件
1、机电工程类相关专业本科及以上学历;
2、50周岁以下,具备5年以上工程管理相关工作经验,其中2年以上同岗位管理经验,有物业行业经验者优先;
3、有资深的工程管理能力,具备机电类(强/弱电、暖通、给排水、消防、施工等)或相关专业中级及以上职称优先。
4、特别优异者可适当放宽以上条件。
(三)报名方式及截止时间
1.报名方式:本次招聘报名方式为网上报名,应聘人员通过信息发布网站上的招聘公告,填写《深圳市国贸物业管理有限公司应聘报名表》(下面链接)进入链接后需点击右上角“文档操作”—“导出为”—“本地Word文档”,下载本次报名表并完成。同时准备学历证书、学位证书和其他资格、业绩证明材料(相关证书验原件、提交扫描件),压缩所有材料以电子邮件形式投递报名材料至招聘邮箱。每位应聘人员只能同时应聘一个岗位。
2.截止时间:报名截止时间:7月1日17:00
联系方式:联系人:人力资源部 詹先生 0755-82211589
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企业管理部部长管理类1深圳市罗湖区国贸商业大厦2023-06-251900-01-01职位要求:
(一)岗位职责
1、全面主持部门工作,根据公司总体计划安排,编制本部门年度预算及年、季、月度工作计划,并组织实施和监督,负责本部门人员日常管理与绩效考核工作;
2、负责制定公司经营计划并组织实施,跟踪监督经营计划的实施情况,优化企业经营流程;组织开展所属企业年度经营业绩考核相关工作,加强对所属企业经营业务管控,指导所属企业开展业务,及时对各类问题及风险进行提前预警和防范,并提出改进建议及优化措施;
3、负责公司整体安全生产工作计划拟定与落实开展,定期组织开展隐患排查、督导整改,做好上级公司安全生产工作的汇报与迎检工作;
4、负责统筹公司品质工作,建立品质管控体系和服务产品标准化创建,落实督导检查与整改提升,组织开展满意度调查及客诉管理工作;
5、负责统筹开展服务产品及业态的研究与创新工作;
6、完成公司领导交办的其他工作。
(二)资格条件
1、相关专业制本科及以上学历;
2、50周岁以下,具备5年以上物业行业工作经验,其中2年以上品质和安全生产工作/服务标准化相关岗位工作经验;
3、熟悉物业企业组织体系、各类人员岗位规范,了解企业生产、经营、技术管理,掌握质量管理体系、环境管理体系相关的知识;
4、熟悉相关法律法规以及现代企业管理知识和具有一定政策理论水平;
5、具备注册安全工程师、消防工程师或相关专业中级及以上职称者优先;
6、特别优异者可适当放宽以上条件。
(三)报名方式及截止时间
1.报名方式:本次招聘报名方式为网上报名,应聘人员通过信息发布网站上的招聘公告,填写《深圳市国贸物业管理有限公司应聘报名表》(下面链接)进入链接后需点击右上角“文档操作”—“导出为”—“本地Word文档”,下载本次报名表并完成。同时准备学历证书、学位证书和其他资格、业绩证明材料(相关证书验原件、提交扫描件),压缩所有材料以电子邮件形式投递报名材料至招聘邮箱。每位应聘人员只能同时应聘一个岗位。
2.截止时间:报名截止时间:7月1日17:00
联系方式:联系人:行政服务部 詹先生 0755-82211589
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党群工作岗行政类1罗湖区国贸商业大厦2020-09-281900-01-01职位要求:
1.中共党员,全日制大学本科及以上学历;
2.2年以上党务管理相关工作经验,1年以上国有企业、政府、事业单位党建相关工作经验,条件特别
优秀的可适当放宽;
3.熟悉党建工作的基本要求和工作内容,有较强的沟通表达能力和文案能力,熟练运用OFFICE等办公
软件;
4.普通话标准,思维敏捷,有较强的执行力;
5.敏锐的洞察力,较强的学习能力,具有高度的责任感和保密意识。
职位职责:
1.负责公司党委文书管理、公文起草、党委会组织等党委办公室运作的相关工作;
2.负责起草公司党委工作计划、工作总结及党委会议题的收集工作;
3.协助公司党委开展中心组学习会、民主生活会等组织生活,撰写相关会议纪要;
4.负责做好党员管理,包括党内统计、党费收缴、发展党员、接转党员组织关系、党籍管理、深圳智
慧党建上线开展等;
5.负责党风廉政建设和反腐败教育宣传,组织公司及直管企业开展党风党纪和廉洁自律教育;
6.负责党建活动的策划和开展职工业余文艺、体育等活动;
7.负责工会福利的管理和发放,组织慰问、探访、问题解决等相关工作,建立困难职工档案;
8.负责公司和直管企业团员的思想政治宣传教育;
9.负责做好公司和直管企业的信访维稳和舆情监控等工作。
联系方式:联系人:人力资源部 杨经理 075582213220
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考核管理岗管理类1罗湖区国贸商业大厦2020-09-281900-01-01职位要求:
1.专业不限,全日制大学本科及以上学历;
2.3年以上企业目标管理相关工作经验,1年以上大型企业战略管理相关工作经验,条件特别优秀的
可适当放宽;
3.熟悉企业责权管理界面,精通目标管理、考核管理,有较强的沟通表达能力和文案能力,熟练运
用OFFICE等办公软件;
4.普通话标准,思维敏捷,有较强的执行力;
5.敏锐的洞察力,较强的学习能力,具有高度的责任感和保密意识。
职位职责:
1.协助部门负责人对公司的战略目标进行分解,督导直属企业落实完成公司的战略目标;
2.协助拟制公司各部门及直属企业目标责任书,对目标责任书的完成情况进行考核评价;
3.负责组织监督公司各部门及直属企业年度工作计划的编制,跟踪和汇总直属企业年度工作计划的
完成情况,并提出改进建议;
4.负责公司会议确定的目标、计划或重点事项的执行落实情况,并进行跟踪和督导;
5.负责组织拟定各项工作考核标准、办法和流程;
6.负责组织、协调公司各部门及直属企业,收集各项测算资料,测定公司及直属企业经济责任制
方案,整理发布考核信息。
联系方式:联系人:人力资源部 杨经理 075582213220
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法务岗管理类1罗湖区国贸商业大厦2020-09-281900-01-01职位要求:
1.法律等相关专业,全日制大学本科及以上学历或在职硕士研究生及以上学历;
2. 3年以上企业法务或律师事务所相关工作经验,通过司法考试者优先,条件特别优秀的可适当放宽;
3.对律法尽职调查有一定的接触和实操,能够参与项目尽职调查和后期项目合规跟踪;
4.熟悉物业管理法律法规、熟悉民法典和民事诉讼;
5.有较强的谈判能力、沟通表达能力和文案能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
6.普通话标准,思维敏捷,有较强的执行力;
7.敏锐的洞察力,较强的学习能力,具有高度的责任感和保密意识。
职位职责:
1.负责与外部法律专业咨询公司对接;
2.负责草拟及完善公司及直管企业合同管理制度,并制定规范性合同版本;
3.负责公司及直管企业的法律案件跟踪,并给予相应的指导意见;
4.负责对公司及直管企业股东与股权事务进行管理;
5.负责审核公司日常合同,参与公司投资项目的尽职调查和跟踪合规工作;
6.负责跟进解决公司经营过程中法律问题,形成相应的法律意见。
联系方式:联系人:人力资源部 杨经理 075582213220
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招采管理岗管理类1罗湖区国贸商业大厦2020-09-281900-01-01职位要求:
1.管理类、工程类相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2. 5年以上招标采购相关工作经验,2年以上大型物业管理企业招采相关工作经验,1年以上国有企业
采购管理相关工作经验,条件特别优秀的可适当放宽;
3.熟悉招投标法律法规、行业规范,熟悉国企招投标流程,有丰富的供应商管理和供应商资源池建设
的经验;
4.有较强的沟通表达能力和文案能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
5.普通话标准,思维敏捷,有较强的执行力;
6.敏锐的洞察力,较强的学习能力,具有高度的责任感和保密意识。
职位职责:
1.落实公司及直管企业各项重大决策和目标的执行情况跟踪、反馈及督查督办;
2.落实公司重大事项的上报,跟踪直管企业重大事项的报批;
3.负责平台公司总经理办公会、专题会议题的收集,负责公司各类会议的筹备、议程安排、会议通
知、纪要整理下发等工作;
4.负责公司公文、函件、领导讲稿、工作汇报等各类综合文字材料的编制工作;
5.负责公司档案的收集、归档、整理、保管、统计、借阅服务、销毁等工作,协助直管企业建立健
全档案管理系统及相关制度,并开展年度档案检查工作;
6.负责公司办公资产管理,负责资产管理平台的建设及直管企业的推广应用;
7.负责公司领导商务出行跟进,负责差旅平台的建设及直管企业的推广应用;
8.负责公司及直管企业办公用品、办公设施、办公设备和低值易耗品等的集中采购统筹工作;
9.负责公司营业执照等各类证件的办理、使用、保管以及年审;
10.负责公司各类会议、活动、公务接待的会务、食宿、车辆安排等工作。
联系方式:联系人:人力资源部 杨经理 075582213220
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系统管理岗管理类1罗湖区国贸商业大厦2020-09-281900-01-01职位要求:
1.计算机、电子相关专业,全日制大学本科及以上学历,有中级职称者优先;
2.35岁以下,5年以上基于Windows/Linux的系统运维与管理经验,有中大型物业管理公司高并发系
统运维与管理从业经验,条件特别优秀的可适当放宽;
3.熟悉金蝶EAS/OA日常管理,具备物业管理系统、设施管理系统、物联平台、智慧园区平台等业务
系统的管理与使用优先考虑;
4.熟练掌握Linux、windows系统及常见服务的安装配置及调优、系统统安全策略和实施(安全配置与
加固);
5.能独立负责常用网络设备(HUAWE/联想/DELL服务器、华三交换机/路由器、负载均衡、VPN等)进
行部署、维护、配置、安全防范;
6.能独立负责绿盟/天融信/深信服安全设备(AD域、防火墙、IPS/IDS、WAF、漏洞评估工具、监控产
品等)进行部署、维护、配置、安全防范;
7.具备H3CNE/SE/TE认证优先考虑。
8.普通话标准,思维敏捷,有较强的执行力;
9.较强的逻辑思维能力和学习能力,具有高度的责任感和服务意识。
职位职责:
1.负责公司信息化系统的需求调研、部署与管理等;
2. 负责公司及直管企业IT及IOT系统建设、推广与培训工作;
3.熟悉泛微/金蝶OA系统的操作与管理,熟练掌握流程设计、配置与优化;
4. 负责信息化系统应用支持,受理功能模块、流程方面的需求,包括建议、问题和决议等,并组织制
定解决办法和跟踪解决过程;
5. 负责公司信息化系统技术文档和合同台账等的日常管理;
6. 协助部门负责人开展公司信息化项目的招采工作,具备信息化项目招采经验,熟悉;
联系方式:联系人:人力资源部 杨经理 075582213220
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文秘岗行政类1罗湖区国贸商业大厦2020-09-281900-01-01职位要求:
1.汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2.3年以上企业文秘相关工作经验,有物业管理企业文秘工作经验的优先,条件特别优秀的可适当
放宽;
3.有较强的沟通表达能力和文案能力,精通OFFICE等办公软件;
4.普通话标准,言行举止大方得体,形象好、气质佳,思维敏捷,有较好的应对突发事件的能力;
5.敏锐的洞察力,较强的学习能力,具有高度的责任感和保密意识。
职位职责:
1.落实公司及直管企业各项重大决策和目标的执行情况跟踪、反馈及督查督办;
2.落实公司重大事项的上报,跟踪直管企业重大事项的报批;
3.负责平台公司总经理办公会、专题会议题的收集,负责公司各类会议的筹备、议程安排、会议通
知、纪要整理下发等工作;
4.负责公司公文、函件、领导讲稿、工作汇报等各类综合文字材料的编制工作;
5.负责公司档案的收集、归档、整理、保管、统计、借阅服务、销毁等工作,协助直管企业建立健
全档案管理系统及相关制度,并开展年度档案检查工作;
6.负责公司办公资产管理,负责资产管理平台的建设及直管企业的推广应用;
7.负责公司领导商务出行跟进,负责差旅平台的建设及直管企业的推广应用;
8.负责公司及直管企业办公用品、办公设施、办公设备和低值易耗品等的集中采购统筹工作;
9.负责公司营业执照等各类证件的办理、使用、保管以及年审;
10.负责公司各类会议、活动、公务接待的会务、食宿、车辆安排等工作。
联系方式:联系人:人力资源部 杨经理 075582213220